第一条  为了规范教师业务档案的收集和管理工作，有效地利用和保存教师业务档案，更好地为教学、科研服务，特制定本规定。

第二条  教师业务档案主要包括以下内容：

1.教师业务基本情况登记表；

2.专业技术人员考核登记表；

3.教师教学工作量登记表；

4.教师教学质量评估表；

5.教师进修结业证和成绩单、参加岗位培训成绩单；

6.其他能反映教师业务水平的材料。

第三条  各教学学院应把教师业务档案的管理列入日常工作计划，统一管理，责任到人。

第四条  教师业务档案的收集：

1.专业技术人员考核登记表。根据学校安排每年考核一次考核结果经所在单位审查并签署意见后，报人事处师资科存档。

2.教师教学工作量登记表。每学期结束后前二个月由各教学单位统一组织填写，经所在单位审核后报人事处存档。

3.进修结业证或成绩单，进修结业证返校后送人事处存档。

4.岗位培训成绩单，结束后由省高师培训中心统一送师资科存档。

第五条  人事处具体负责教师业务档案的收集、管理、组织协调和监督指导。

第六条  档案一般不得借出。查阅时严禁擅自抄录、复制，如确教学学院工作需要从档案中取证的，须经批准后才能按规定复制。

第七条  教师业务档案的填写必须实事求是，杜绝弄虚作假。

第八条  教师业务档案是教师评优奖励、晋升职称的重要依据，不得随意更改。对于涂改、伪造、丢失档案的，要视情节给予行政处分。

第九条  各教学学院建立相应的教师业务档案，教师所填表及其它材料复印件应一式二份，一份交教学学院，一份交人事处。

第十条  本规定由人事处负责解释