萍乡学院立足新时代，坚守立德树人根本任务，坚持服务地方经济社会发展，以五育并举为主线，以课程实施为主要抓手，在劳动教育课程体系的设计理念、实施路径、保障机制等方面进行创新和实践。提出了“一核、两向、三类、五面、六融”劳动教育体系，一核:以学生为劳动教育培养核心主体；两向：思政教育和专业教育双向推进劳动教育一体化建设；三类：日常生活劳动教育、生产劳动教育和服务性劳动教育三种类型课程；五面：制度、师资、资源、基地、评价五个方面保障机制；六融：德智体美劳五育融合、思政教育与劳动教育融合、产业与劳动教育融合、科学研究与劳动教育融合、学科和创新竞赛与劳动教育融合、校园文化建设与劳动教育融合等六个维度融合的实施路径.打造“劳动+专业”、“劳动+双创”、“劳动+公益”、“劳动+职业”等教学模式，将劳动教育融入人才培养全过程，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

萍乡学院将本教学成果应用到全校的劳动教育中，育人效果显著。获批江西省劳动教育特色示范学校，先后荣获了全国文明单位、全国五四红旗团委、第一届江西省文明校园、萍乡市服务地方经济突出贡献单位等荣誉称号；在江西省大中小幼劳动教育典型案例、清单、口号、故事评选活动中获得一等奖1项，二等奖大1项，三等奖3项；出版教材2部、主持省教改课题5项、发表论文13篇；获评优秀调研报告2篇；学生在创新创业大赛中取得3个国赛铜奖、1个省赛金奖、9个省赛银奖及9个省赛铜奖；每年在省级以上学科竞赛中获奖200余项；学生发表或参与发表科技学术论文百余篇，专利授权30余项。

成果已在省内部分高校应用，获得高度认可。具有一定示范性、引领性和可复制性。