各系（部）：

为了加强教研室建设，根据《萍乡学院教研室工作暂行规定》和《校内津贴分配方法》，经研究，决定开展2012-2013学年度教研室主任考核和“优秀教研室主任”评选工作。现将有关事项通知如下：

一、教研室主任考核工作

1.考核对象：全校所有教研室主任；

2.考核内容：2012-2013学年度期间的《萍乡学院教研室主任工作考核评估指标体系》规定的考核内容；

3.考核办法：本次考核由系（部）负责，各教研室主任要认真做好自评工作。各系（部）在6月15日前将《萍乡学院教研室主任工作考核登记表》和《萍乡学院教研室主任工作考核评估指标体系》评分表交教务处王强老师处。

二、“优秀教研室主任”评选工作

1.评选程序和办法

① 系（部）推荐：系（部）在做好教研室主任考核工作的基础上，择优向学校推荐，每个系（部）推荐名额不超过2名；

② 教务处组织评审：教务处组织有关人员进行评审，评出12名“优秀教研室主任”候选人；

③ 对12名“优秀教研室主任”候选人在全校进行公示；

④ 学校审定：将公示结果报学校党委会议（或校长办公会）审议，产生 “优秀教研室主任”。

2.评审材料及上交时间要求

申请参加“优秀教研室主任”评选的教研室主任，需提交如下材料：

①《萍乡学院“优秀教研室主任”申报表》一份；

②《萍乡学院教研室主任工作考核登记表》一份；

③《萍乡学院教研室主任工作考核评估指标体系》评分表一份；

④反映、说明《萍乡学院教研室主任工作考核评估指标体系》中工作内容的各种材料（请务必按考核评估指标体系各项指标顺序提供佐证材料，未提供佐证材料者，取消参评资格，评选后领回材料）。

上述材料在6月15日之前交教务处王强老师处。

教 务 处